Тривалість додаткової відпустки працівників, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, віднесених до першої чи другої категорії. Правила надання додаткової відпустки працівникам-чорнобильцям. Можливість надання відпустки чорнобильцю, який працює на підприємстві за сумісництвом. Документи для оформлення чорнобильської відпустки. Порядок розрахунку середньої зарплати для оплати чорнобильської відпустки
Буває, що заплановану відпустку переносять з ініціативи керівника або й на прохання працівника. Консультація допоможе правильно оформити перенесення відпустки
Консультація допоможе оформити декретну відпустку матері чи батьку дитини віком до трьох років, а також роботу під час відпустки та вихід із декрету
- Довідники
- Форми та зразки
- Нормативні документи
- Вебінари
Відпустки працівникам з інвалідністю
Розрахунок виплат за час щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв’язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей
Перелік відпусток, які (не) підлягають компенсації
Приклади обчислення робочого року. Правила надання відпустки в перший рік роботи та у наступні робочі роки. Форма та порядок повідомлення про початок відпустки. Зразки документів для оформлення відпустки. Табелювання, поділ та оплата відпустки. Компенсація невикористаної відпустки при звільненні. Відповідальність за порушення законодавства про відпустки
Категорії осіб, які мають право на відпустку при народженні дитини. Перелік документів, що дають право на відпустку. Тривалість відпустки при народженні дитини. Особливості оформлення, оплати, поділу, перенесення та продовження відпустки при народженні дитини. Можливість компенсації відпустки у разі звільнення працівника
Консультація допоможе правильно оформити та оплатити відпустку працівникам, які навчаються
Шпаргалка із порадами та застереженнями щодо складання графіка відпусток. Перелік відпусток, які включають до графіка. Пам’ятка з переліком працівників, що мають право взяти відпустку у будь-який час. Покроковий алгоритм роботи з графіком відпустки. Зразок оформлення графіка відпусток на 2024 рік, з яким вам ніхто не пред’явить претензій — ані працівники, ані трудові інспектори. Наслідки відсутності графіка відпусток, неознайомлення з ним працівників, порушення процедури погодження
Консультація допоможе визначити випадки, коли працівник може скористатися відпусткою. Зорієнтує, які документи має надати працівник, щоб отримати відпустку. З порадами та зразками експерта легко оформите відпустку
Відмова працівника від щорічної відпустки у судовій практиці. Чотири заперечення на рішення суду. Наказ про відпустку без заяви працівника. Відповідальність роботодавця за порушення законодавства про відпустки
Перевірте, чи маєте право відкликати. Отримайте згоду працівника. Подайте роботодавцю доповідну записку за нашим зразком. Видайте наказ про відкликання відпустку за нашим зразком, відбийте зміни в особовій картці П-2. Унесіть зміни до графіка відпусток
Про необхідність вести графік відпусток пам’ятають всі, а от про те, що треба вести облік відпусток, — згадують рідко. Інспектор праці точно перевірить, чи не забули ви про цей обов’язок. Не дайте йому шансу вас оштрафувати!
Умови для перенесення вихідних i робочих днів. Щорічні додаткові відпустки за трудовим або колективним договором. Тривалість неоплачуваних відпусток за згодою сторін. Заміна невикористаних днів оплачуваної відпустки на неоплачувану в період воєнного стану. Відмова надати відпустку для ширшого кола працівників. Заміна невикористаної відпустки грошовою компенсацією для призваних на військову службу. Неоплачувана відпустка демобілізованим працівникам. Уточнення щодо відпустки при народженні дитини. Правила для окремих відпусток на користь роботодавців
Перелік документів, що підтверджують право на додаткову відпустку на дітей. Категорії працівників, які мають право на додаткову відпустку на дітей. Підтвердження, що другий із батьків не скористався відпусткою. Необхідність та частота поновлення підтвердних документів. Підтвердження, що батько не бере участі у вихованні дитини
Виплата грошової компенсації за невикористану відпустку, коли працівник звільняється та продовжує працювати. Розрахунок, оподаткування та бухоблік компенсації, у тому числі під час війни
Підкажемо, як правильно зробити перерахунок відпускних, якщо працівник захворів у відпустці
Мати, яка працює та виховує дитину сама, має право на додаткову соціальну відпустку. Розповімо, за яких умов надавати таку відпустку та які документи можуть підтвердити, що батько дитини не бере участі у її вихованні
Консультація допоможе оформити або продовжити відпустку як за електронним, так i паперовим лікарняним. За зразком та відеогідом засвідчите роздруківку е-лікарняного згідно з ДСТУ, обмежите розмір допомоги залежно від стажу за останніх 12 місяців
У зв’язку з воєнним станом законодавство України про відпустки зазнало суттєвих змін. Про основні зміни в порядку надання відпусток розповіли фахівці Держпраці
Розрахунок відпускного стажу i кількості днів невикористаної відпустки працівника під час його звільнення. Кількість днів невикористаної відпустки у наказі про компенсацію
Особливості оформлення, тривалість та види соцвідпусток: у зв’язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, у зв’язку з усиновленням дитини. Право на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей: підтвердні документи, тривалість, оформлення. Особливості соціальних відпусток під час воєнного стану