Ця таблиця-шпаргалка підкаже, яким нормативним документом керуватися у вашій галузі під час бронювання. З'ясуйте критерії, за якими підприємства визначають такими, що мають важливе значення для галузі національної економіки у відповідній сфері чи задоволення потреб територіальної громади
Допоможе роботодавцю дотримати гарантії працівникам за донорство крові та її компонентів
У зручній табличній формі наведемо види та тривалість відпусток, на які мають право особи з інвалідністю. Зорієнтуємо, які відпустки підлягають поділу, перенесенню, продовженню, а які «згорають». Підкажемо, за які відпустки працівникам з інвалідністю виплачують компенсацію
- Робочі ситуації
- Форми та зразки
- Нормативні документи
- Вебінари
Нові правила бронювання працівників. Вебінар
Бронювання працівників: відповіді на запитання. Вебінар
Бронювання працівників: що слід знати роботодавцям
Клопотання про визначення підприємства критично важливим для бронювання працівників
Лист-обґрунтування про бронювання військовозобов’язаних
Повідомлення про бронювання військовозобов’язаного
Деякі питання бронювання військовозобовʼязаних під час воєнного стану
Постанова КМУ від 05.06.2024 № 650
Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час
Постанова КМУ від 14.01.2025 № 36
Про внесення змін до Порядку бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час
Постанова КМУ від 04.03.2025 № 242
Перелік операцій роботодавця на користь працівника, які податківці (не) розцінюють як додаткове благо з метою оподаткування
Якщо виконуєте на підприємстві функції кадровика, полегшать вам роботу готові зразки наказів, заяв та консультації на всі випадки звільнення працівника з роботи
Плануєте або маєте трудові відносини з вагітними жінками та працівниками, які виховують дітей до 14 років? Дізнайтеся, в яких випадках їм не можна відмовляти в працевлаштуванні, які відпустки й пільги маєте їм надавати та про інші важливі нюанси. Для зручності найпопулярніші запитання i відповіді на них ми згрупували в таблиці
Спосіб Коли доцільний Письмова згода працівника Оплата Робота в основний чи додатковий робочий час Увільнення від основних обов’язків 1. Тимчасове виконання обов’язків У всіх випадках + Доплата* Основний – 2. Збільшення обсяг...
Оскільки людина, яка займає посаду бухгалтера (головного чи рядового), виконує досить складну i важливу роботу, а саме: відповідає за ведення, повноту та достовірність обліку, складання та подання бухгалтерської й податкової звітностей тощо — зрозумі...
Підприємство — платник ПДВ безоплатно харчує робітників у полі з розрахунку 600,00 грн на одного працівника на місяць. Для цього придбаває продукти харчування у постачальника (платника ПДВ) i роздає працівникам. Обчислимо суму ПДФО: 600,00 ...
ОВ «Червона Рута» запланувало провести рекомендовану вакцинацію від грипу працівників адміністрації. За ці послуги сплатило закладу охорони здоров’я 3000 грн. Вартість вакцини становить 2140 грн із ПДВ (ПДВ — 140 грн). № з/п Зміс...
Випуски ДКХП допоможуть розробити посадову i робочу інструкцію для посади або положення про структурний підрозділ
Підприємство видало своєму працівнику Приходько П. П. позику в розмірі 20000,00 грн. Строк користування позикою — 10 місяців. Позику було повернено у повному обсязі i вчасно. Іншому працівнику, Гончарову С. Р., було видано позику в сумі 72000,00 грн строк...
Облік надання матеріальної допомоги на лікування Працівник підприємства звернувся до керівництва із проханням надати йому матеріальну допомогу на лікування. До заяви додаі виписку з історії хвороби, де зазначено, які ліки призначено хворому, та чек на при...
Працівник звільнився, але за ним залишилася сума неоплаченої позики — 1100 грн. Вирішили простити борг, про що працівника повідомили письмово. Податки не нараховують, позаяк сума — в межах 25% мінімальної зарплати. Господарська операція Дт Кт Су...
Порушення Санкції Норма Дисциплінарна Порушення трудової дисципліни догана або звільнення/інші дисциплінарні стягнення ст. 147 КЗпП Адміністративна Отримання, використання, розголошення комерційної таємниці, а також іншої конф...
Види відрахувань (відповідно до ст. 127 КЗпП) Пояснення Повернення авансу, виданого в рахунок заробітної плати Відрахування проводять, якщо працівник не оспорює його розмір i підстави. Наказ/розпорядження власника/уповноваженого ним органу про в...
Номер та найменування Випуску Відповідальні за розроблення Стан підготовки 1. Професії працівників, які є загальними для всіх видів економічної діяльності Міністерство праці та соціальної політик...
Працівник підприємства періодично їздить на своєму автомобілі на ділові зустрічі. Можливість використання особистого автомобіля для господарських потреб підприємства передбачає колективний договір. Сума компенсації становить 200 грн/день. Протягом місяця...
Оклад працівника відділу верстки — 17 000 грн. Відповідно до Положення про заробітну плату, затвердженого на підприємстві, усім працівникам цього відділу підприємство компенсує витрати на проїзд на таксі. Фактична сума компенсації проїзду становить 4000 г...
Підприємство безоплатно передає ноутбук працівникові адміністрації. Первісна вартість — 15 000,00 грн, знос — 7000,00 грн. За домовленістю сторін договірна вартість становить 8500,00 грн (визначена на рівні оціночної вартості). У звітному місяці працівник...