Робота на підприємстві вагітних жінок і працівників із дітьми

Плануєте або маєте трудові відносини з вагітними жінками та працівниками, які виховують дітей до 14 років? Дізнайтеся, в яких випадках їм не можна відмовляти в працевлаштуванні, які відпустки й пільги маєте їм надавати та про інші важливі нюанси. Для зручності найпопулярніші запитання і відповіді на них ми згрупували в таблиці

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ