Підприємство має неуповноважений підрозділ, де працюють наймані працівники. Як відзвітувати за доходами таких працівників та показати виплати у Податковому розрахунку - у відеорозясненні
Опубліковано 21.08.2023 Працівнику, якого скерували у відрядження, оплачують добові, компенсують проїзд та проживання. Окрім цього, не забудьте оплатити роботу у сумі не нижче, ніж сере
Опубліковано 19.10.2023 Відрядження — поїздка працівника у службових справах. Інколи обставини складаються так, що візит доводиться скасувати. У такій ситуації недостатньо оформити відповідні накази, доведеться ще й компенсувати певні витрати працівника. За яких умов та згідно яких документів це можна зробити, — у відеороз’ясненні
- Робочі ситуації
- Довідники
- Форми та зразки
- Нормативні документи
Бронювання працівників під час війни
Бронювання працівників у «Дії»
Відомості про працівників для бронювання: алгоритм подання до ПФУ
Критерії визнання підприємства критично важливим для економіки з метою бронювання
Гарантії працівникам, які є донорами
Відпустки працівникам з інвалідністю
Клопотання про визначення підприємства критично важливим для бронювання працівників
Лист-обґрунтування про бронювання військовозобов’язаних
Повідомлення про бронювання військовозобов’язаного
Деякі питання бронювання військовобозов'язаних працівників залізничного транспорту
Наказ КМУ від 03.05.2024 № 492
Деякі питання бронювання військовозобовʼязаних під час воєнного стану
Постанова КМУ від 05.06.2024 № 650
Деякі питання бронювання військовозобов’язаних в умовах правового режиму воєнного стану
Постанова КМУ від 03.03.2022 № 194
З дефіцитом кадрів почастішали випадки оформлення працівників за сумісництвом, суміщення вже працюючих осіб за вакантними посадами або ж виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників (хвороба, відпустка). Роботодавцю треба потурбуватися як про належне оформлення таких відносин, так i врахувати нюанси їх оплати. На вебінарі лектор докладно пояснить різницю між сумісництвом, суміщенням, тимчасовим виконанням обов'язків. Зупиниться i на типових ситуаціях
Майже на кожному підприємстві є працівники, які стали на захист України від рашистів. Багатьом з них роботодавці продовжують виплачувати зарплату, а також матеріальну допомогу. Про те, як такі правильно оформити, обліковувати i показувати в звітності поговорили під час вебінару. i ми розглянули не тільки ці питання, а й інші практичні ситуації, які виникають з мобілізованими працівниками.
Опубліковано 28.07.2023 Дистанційна робота — наша повсякденна реальність. Якщо з організацією стандартної роботи все зрозуміло, то у разі скерування у відрядження дистанційних працівників виникають питання: як направити, що оформити, як підтвердити. Відповіді готові
Опубліковано 04.12.2023 З’ясуємо, чи потрібно оподатковувати ПДФО прощений борг фізособі, якщо зробили це до спливу строку позовної давності, та як таке прощення вплине на податок на прибуток
Відрядження – важлива справа, що дозволяє розширити горизонти як підприємства, так i працівника. Які витрати можна компенсувати, про які документи має подбати працівник? Відповідь – у відеороз’ясненні.
Опубліковано 17.05.2024 Поширена практика, коли працівник збирається у відпустку після поновлення дії трудового договору, тривалої відпустки без збереження зарплати або відпустки по догляду за дитиною до трьох років. Які розрахувати середню для розрахунку відпускних та підтвердити дату розрахунку — розповімо у відео
Опубліковано 28.12.2022 У ВІДЕОРОЗ'ЯСНЕННІ:- нерозрахункові помилки: які існують види- помилка у ІПН працівника: як виправити - не показали працівника, який перебуває у відпустці без збереження зарплати: як уточнити
Опубліковано 24.05.2024 Прослухайте вебінар, де обговоримо теорію: кому i скільки надати днів відпочинку, як визначити розрахунковий період. А також попрактикуємо розраховувати середню зарплату працівникам із неповним робочим часом або ж якщо у розрахунковому періоді у працівника немає заробітку тощо
Опубліковано 20.09.2023 Посівна кампанія цьогоріч потребує від аграріїв особливої організованості та злагодженості, а також таїть небезпеку на полях. Як провести посівні роботи восени та створити безпечні умови для працівників ― про це все поговоримо на вебінарі. Зʼясуємо, як залучити сумісників, оплатити надурочну роботу, а також заохотити працівників під час посівної
Опубліковано 19.10.2022 Розберемо:які є причини звільнення працівника та виплати вихідної допомогияк розрахувати i виплатити вихідну допомогу
Опубліковано 15.09.2023 Помилки у документах, що пов’язані зі службовими поїздками, — це додаткові штрафи та донарахування як для підприємства, так i для підзвітної особи. Маємо правильно оформляти поїздки працівників, вчасно звітувати та оплачувати лише ті позиції, на які справді є підстави. На вебінарі розберемо проблемні моменти, що виникають під час службових поїздок працівників як за кордон, так i Україною
Опубліковано 03.01.2023 У відеороз'ясненні: - розрахункові помилки: які є види - занизили дохід працівника та ЄСВ: як уточнити- припустилися розрахункових та нерозрахункових помилок одночасно: як виправити
Опубліковано 04.05.2023 Найпоширеніші види помилок — зарплатні. Бухгалтер не доплатив зарплату або працівник отримав зайву суму. Підкажемо, як виправити помилки в бухобліку та Податковому розрахунку
Опубліковано 20.03.2024 Розглянемо ситуацію: підприємство купує для офісних працівників та відвідувачів чай, каву, печиво тощо. Чи можна включити їх до витрат? Чи нараховувати ПДВ? Чи утримувати ПДФО? Відповіді — у відеороз'ясненні
Опубліковано 03.06.2024 Класична ситуація, коли відпустка працівника розпочинається у одному місяці, а завершується у іншому. Які правила врахувати бухгалтеру, аби без помилок розрахувати перехідні відпускні, розкажемо у відео
Опубліковано 27.10.2022 Дізнаєтесь з відеороз'яснення:строки позовної давності для відшкодування витрат працівника на відрядження: чи змінив їх Закон № 2352;відлік строків позовної давності щодо витрат на відрядження: коли починати та як визначити
Опубліковано 22.12.2022 ГОЛОВНЕ У ВІДЕОПідстави відсутності працівників, що виключають дні з розрахунку середньої зарплати: які додалиСередня зарплата для ЦПДшників i підприємців: як розрахуватиЛікарняні суміснику: як оплачуватиЛікарняні/декретні резидентам Дія Сіті: як обчислити