Розповіли про зміни у правилах бронювання працівників з 30.08.2024
У програмі вебінару: Перший досвід, проблемні питання— Які напрями бронювання на паузі— Негативний результат бронювання без пояснень – як дізнатись причину— Чи анулювати бронювання, якщо перевищили ліміт з 1 грудня— Як анулювати бронювання після 1 грудня— Інформування ТЦК, подальші кроки— Звітування – чи остаточно скасувалиЧи очікувати відповідь, якщо до 22 листопада надіслали запит:—&nbs
Уряд вніс зміни до постанови про бронювання військовозобов’язаних. Що змінилось у бронюванні та як його продовжити через Дію
- Робочі ситуації
- Довідники
- Форми та зразки
- Нормативні документи
Бронювання в Дії знову працює
Як керівнику підприємства анулювати бронювання
Бронювання працівників: що слід знати роботодавцям
Критерії визнання підприємства критично важливим для економіки з метою бронювання
Документи й заходи з інформування ТЦК i держорганів щодо військового обліку
Перелік документів, які підтвердять витрати у відрядженні
Лист-обґрунтування про бронювання військовозобов’язаних
Повідомлення про бронювання військовозобов’язаного
Витяг із наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаного
Деякі питання бронювання військовозобовʼязаних під час воєнного стану
Постанова КМУ від 05.06.2024 № 650
Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час
Постанова КМУ від 14.01.2025 № 36
Про внесення змін до Порядку бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час
Постанова КМУ від 04.03.2025 № 242
Який термін перебронювання працівників? Підприємство має критичність, але інформація потребує оновлення? Як анулювати бронювання працівників? Відповіді на ці й інші питання дивіться у відео.
До 01.04.2025 підприємства заново підтвердили свій критичний статус, щоб перебронювати працівників. Однак тепер їм треба нараховувати зарплату заброньованим працівникам на рівні не менше ніж 20 000 грн. Як це забезпечити та як здійснюватимуть моніторинг цього показника, пояснив експерт на вебінарі.