burger menu
LogoMobile Logo
Головна
Новини
База консультацій
Форми, бланки
Довідники
Нормативна база
Е-журнал
Головбух TVНове
Сервіси
ГоловнаНовиниБаза консультаційФорми, бланкиДовідникиНормативна базаЕ-журналГоловбух TVСервіси
logo
Головна
Новини
База консультацій
Форми, бланки
Довідники
Нормативна база
Е-журнал
Головбух TVНове
Сервіси
Як задавати запитання в Онлайн-помічнику, щоб швидше отримати відповідь
logo

Ми в соцмережах

facebook blank link socialtelegram blank link socialyoutube blank link social

Відділ передплати

0 800 21 12 20

з 9:00 до 18:00

Про Експертус Головбух
Про команду
Служба турботи
Довідковий центр
Політика конфіденційності
Політика використання файлів cookie
Owl

© Експертус Медіа, 2025—2026

Усі права захищено. Повне або часткове копіювання матеріалів, публікація їх, а також використання контенту ШІ-системами (GPT, Claude, Copilot тощо) ЗАБОРОНЕНО без письмової згоди видавництва

    На що звернути увагу кадровику у зв’язку з продовженням воєнного стану з 2 серпня 2026 року

    Вебінар
    31 липня 2026 року
    icon17 хв 41 с

    Дізнайтеся, до якої дати продовжують діяти обмеження Закону № 2136, як змінюється норма робочого часу, чи можна надати працівникам вихідний на День незалежності, до якої дати можна надати відпуску без збереження заробітної плати та чи потрібна заява працівника, щоб продовжити дію призупинення трудового договору ще на 90 календарних днів

    user icon
    Тетяна Фіало
    експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
    vimeo icon
    ⏱️Таймкоди:
    • До якої дати продовжують діяти обмеження Закону № 2136
    • Як змінюється норма робочого часу
    • Чи можна надати працівникам вихідний на День незалежності
    • До якої дати можна надати відпуску без збереження заробітної плати
    • Чи потрібна заява працівника, щоб продовжити дію призупинення трудового договору ще на 90 к. дн.
    locker

    За крок до повного доступу

    Увійдіть у свій особистий кабінет або пройдіть швидку реєстрацію, щоб прочитати.