Як розрахувати середню зарплату для відпускних, коли у розрахунковому періоді є простій
Рішення для ситуацій, коли простій оплатили у розмірі двох третин тарифної ставки, та за середньою зарплатою. Приклади розрахунку середньої зарплати для відпускних, коли у розрахунковому періоді є простій, або розрахунковий період — не з першого календарного дня місяця
Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
