Відпустка за ненормований робочий день

Консультація допоможе визначити роботодавцю, кому та якої тривалості можна надавати щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці — ненормований робочий день

Ірина Житкова
шеф-редактор Експертус Кадри

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ