Поновлення працівника на роботі за рішенням суду

Алгоритм дій роботодавця, якщо звільненого працівника суд поновив на роботі. Отримання і зареєстрація рішення суду. Зразок наказу про поновлення працівника на роботі за рішенням суду. Внесенні запису до трудової книжки та до кадрових документів: особової картки, табелю, особової справи. Зразок запису до трудової та наказу про звільнення у зв’язку з поновленням на роботі іншого працівника. Нарахування середнього заробітку за час вимушеного прогулу та компенсації за моральну шкоду