Як обліковувати та оплачувати час працівників на заходах БПР

У консультації — підказки кадровикам та бухгалтерам як оформлювати, табелювати й оплачувати час участі працівників у заходах безперервного професійного розвитку (БПР). Врахували різні формати заходів: онлайн, офлайн, за місцем роботи, в іншому ЗОЗ, в іншому населеному пункті. Розглянули й різні ролі працівників: учасники або організатори. Атестацію поновлять після війни, але набирати бали БПР медики вже розпочали. Спільне завдання кадровиків та бухгалтерів — правильно облікувати й оплатити робочий час і час підвищення кваліфікації