Компенсація за несвоєчасну виплату (затримку) зарплати
Виплачувати зарплату працівникам не менше двох разів на місяць — обов’язок роботодавця. Нехтувати ним не рекомендуємо. За порушення заплатите штраф і компенсацію втрати частини заробітку працівникам. Попередьте свого керівника про небажані витрати. У поміч вам — консультація
Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
