Підписуємо документи в системі електронного документообігу, коли директор відсутній

Як діяти, коли керівник не має змоги підписати документи, наприклад, перебуває у відпустці, відрядженні, на лікарняному тощо? З електронним документообігом та різними КЕП посадових осіб виникає багато запитань щодо правомірності поставлених підписів. Підкажемо, як передати повноваження підписувати документи на час відсутності керівника та уникнути ризиків

Ірина Константинова
юрист-експерт із податкового обліку Експертус Головбух

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ