Змінна робота на підприємстві

Сім правил, яких маєте дотримати, коли запроваджуєте роботу за змінами. Підстави для роботи змінами. Умови чергування працівників у змінах. Підсумований облік, коли не дотримується щоденна/щотижнева норма робочого часу. Максимальна тривалість зміни, перерви для відпочинку і харчування. Зміст графіка змінності та порядок його запровадження