Звільнення за появу на роботі в нетверезому стані
Консультація допоможе правильно провести процедуру звільнення працівника внаслідок вживання ним на роботі алкогольних напоїв або виходу на роботу у стані алкогольного сп’яніння
Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ

Маю акаунт
