Як прийняти неповнолітнього і забезпечити належні умови праці
Умови для прийняття на роботу неповнолітньої особи. Обмеження на працевлаштування за віком, за видом робіт та за станом здоров’я. Процедура оформлення трудового договору з неповнолітнім. Тривалість робочого часу неповнолітніх. Тривалість щорічної основної відпустки для неповнолітніх працівників. Підстави звільнення неповнолітнього
Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
