Як сформувати систему оплати праці в КНП

Види систем оплати праці. Алгоритм встановлення системи оплати праці на комунальному некомерційному підприємстві. Вибір моделі фінансової мотивації. Мінімальні гарантії в оплаті праці. Виплати, які не треба враховувати як доплату до мінзарплати. Зобов’язання інформувати працівників про нараховану зарплату, форма такого повідомлення та відповідальність за неповідомлення

Світлана Лістрова
експерт з трудового та податкового законодавства, Київ
Сергій Кубанський
голова Ради Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я, адвокат, Київ
Алла Худякова
шеф-редактор Експертус Охорона здоров'я

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ