Спрощені трудові відносини або спрощений режим роботи

Рішення для проблемних питань спрощеного режиму регулювання трудових відносин: які роботодавці можуть запроваджувати; чи можна перейти тим, хто вже працює; чи можна перейти лише частині працівників; як припинити трудовий договір. Документальне оформлення, облік робочого часу, оплата праці, діловодство, відпустки та процедура звільнення за спрощених трудових відносин. Строк дії спрощених умов трудового договору