КНП уклало колдоговір: як пройти повідомну реєстрацію

Мета колдоговору — не лише регулювати відносини між колективом та керівництвом, а й убезпечувати медзаклад від претензій і санкцій при трудових спорах. Уповноважений орган візьме до уваги умови вашого колдоговору, лише якщо він пройшов повідомну реєстрацію. Що це, де та як реєструвати — читайте далі

Олександр Денисенко
член Центральної експертно-перевірної та Нормативно-методичної комісій Державної архівної служби України, член експертної ради Експертус Кадри, Київ
Анжела Мартинюк
завідувач відділу охорони праці Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я, Київ

Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ