Їх пов’язує не лише спільна справа, а й спільне життя. Артем і Надія Теплякови будують бізнес так само, як сім’ю: на довірі, повазі й умінні чути одне одного. Про це та інше — у відвертій розмові.
Артем Тепляков, генеральний директор
Цифрового видавництва Експертус
Надія Теплякова, директор із розвитку бізнесу
Цифрового видавництва Експертус
Артеме, Надіє, розкажіть, будь ласка, як ви познайомилися і як вам працювати разом.
А.: Ми познайомилися на роботі. Нам було добре працювати разом. І як із часом з’ясувалося — нам добре разом не тільки працювати, а й жити.
Н.: Усвідомлюю, що наша здатність порозумітися впливає на весь бізнес. Ми часто буваємо не згодні з багатьох питань. Інколи — у стилі італійської сварки. Але важливіше вміти почути одне одного і знайти спільний вихід.
А.: У нас троє спільних дітей. Вони — гарна ілюстрація того, що в нас добре виходить те, що ми робимо разом.
.
Експертус — «другий мозок» для тих, хто працює при свічках та під гуркіт генераторів
Чому саме професійне видавництво ви вважаєте бізнесом, потрібним для України?
Н.: Ми працюємо з «відповідальними особами» — фахівцями, які свідомі за свої дії. Але вони не тільки кадровики, бухгалтери або медичні директори, а й просто люди. Які виснажуються від відсутності світла, необхідності робити запаси води й уроки з дітьми при свічках, за щонайменшої можливості заряджати павербанки, вчасно закуповувати дизель до генератора, ремонтувати генератор, який то замерз, то згорів, і витримувати шквал новин із фронту (і від Трампа). Це — важко.
А.: Тож ми забираємо на себе тягар пошуку та аналізу інформації. І оформлюємо результат у готові — і правильні (!) — рішення. Ми стаємо «другим мозком» для професіонала. Коли людина знає, що її підстрахує Експертус, їй може стати трошки спокійніше хоча б на роботі.
Н.: Якщо казати про країну загалом, важливо підтримувати «нормальну» життєдіяльність економіки — щоб податки вчасно сплачувались, працівники приймались на роботу й вирушали у відпустку, а робочі місця були безпечними. Саме із цим ми допомагаємо нашим клієнтам.
А.: А ще ми самі — українська компанія, у якій працює понад 400 людей. 95% залишаються в Україні. Ми залишаємось в Україні — хоч і живемо на «дрононасиченому» напрямку. Ми забезпечуємо робочі місця та певну стабільність людям, сплачуємо податки, маємо щомісячний бюджет на допомогу силам оборони.
Н.: Який регулярно перелімічуємо.
А.: Ми віримо в Україну й бачимо майбутнє в ній.
Закономірна еволюція — від друкованих видань до електронних систем
Улітку видавництво презентувало оновлені професійні системи для різних сфер діяльності, зокрема систему «Експертус Кадри». Розкажіть, що несе таке оновлення?
А.: Часи змінюються, й еволюція видавничої справи та нашої компанії зокрема це добре ілюструє. Колись були спеціалізовані друковані журнали, потім — електронні журнали. Але сьогодні щомісячного видання замало: законодавство змінюється надто швидко. Щоб фахівці встигали за змінами й отримували перевірені рішення миттєво, ми створили електронні експертні системи.
Н.: Системи Експертус — це не курси від інстагуру «Прокачай свого внутрішнього кадровика за сім днів». Ми не прагнемо вчити клієнтів. Вони досвідчені та впевнені професіонали. Але навіть у них є потреба перевірити й підстрахувати себе. Ось на ці випадки ми і є поруч. Експертус — це коли потрібні правильні рішення.
А.: Щодо масштабного оновлення системи влітку минулого року, то ми хочемо, щоб працювати нашим клієнтам було ще комфортніше. Ми зробили кращий пошук, зручніший дизайн і ще багато чого «під капотом». Загалом ми постійно удосконалюємо системи.
Опишіть системи Експертус трьома словами.
А., Н.: Експертність. Відповідальність. Любов.