Положення про оплату праці працівників
Є обов’язковим додатком до колективного договору, яке підприємство розробляє та затверджує самостійно. У цьому локальному документі роботодавець фіксує конкретні розміри тарифних ставок (окладів), відрядних розцінок працівникам, а також надбавок, доплат, премій та винагород працівникам
Докладніше про процедуру:
Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
