Наказ про відсторонення працівника від роботи на час проведення службової перевірки
Допоможе скласти наказ про відсторонення працівника на час службової перевірки щодо можливого розголошення конфіденційної інформації. Якщо підприємство належить до об’єктів державної власності, що мають стратегічне значення для економіки й безпеки держави, та/або об’єктів чи операторів критичної інфраструктури, на час службової перевірки відстороніть працівника від роботи. Так приписує стаття 46 КЗпП
Щоб прочитати публікацію, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його — зареєструйтеся та отримайте демодоступ

Маю акаунт
