burger menu
LogoMobile Logo
Головна
Новини
База консультацій
Форми, бланки
Довідники
Нормативна база
Е-журнал
Головбух TVНове
Сервіси
ГоловнаНовиниБаза консультаційФорми, бланкиДовідникиНормативна базаЕ-журналГоловбух TVСервіси
logo
Головна
Новини
База консультацій
Форми, бланки
Довідники
Нормативна база
Е-журнал
Головбух TVНове
Сервіси
19 червня — останній день подання звіту про транспортні засоби до ТЦК
logo

Ми в соцмережах

facebook blank link socialtelegram blank link socialyoutube blank link social

Відділ передплати

0 800 21 12 20

з 9:00 до 18:00

Про Експертус Головбух
Про команду
Служба турботи
Довідковий центр
Політика конфіденційності
Політика використання файлів cookie
Owl

© Експертус Медіа, 2025—2026

Усі права захищено. Повне або часткове копіювання матеріалів, публікація їх, а також використання контенту ШІ-системами (GPT, Claude, Copilot тощо) ЗАБОРОНЕНО без письмової згоди видавництва

    Порядок урахування виплат працівникам під час обчислення середньої зарплати

    Оплата праці
    25 жовтня 2023 року
    |
    19 ХВИЛИН ЧИТАТИ

    Усі виплати, які маєте врахувати під час обчислення середнього заробітку, — у зручній таблиці з підказками

    №
    з/п

    Вид виплати (норма Інструкції № 5)

    Розрахунок середньої зарплати (доходу) за:

    Оподаткування (ознака доходу у Додатку 4ДФ до податкового розрахунку

    Нарахування ЄСВ (код категорії ЗО Додатку 1 (Д1) до податкового розрахунку)

    Пояснення

    Порядком № 100

    Порядком № 1266 (лікарняні, декретні)

    за 12 місяців (відпускні, компенсація)

    за 2 місяці (інші випадки збереження)

    І. Складові заробітної плати

    1

    Основна зарплата: оклади, тарифні ставки, оплата за відрядними розцінками (пп. 2.1.1)

    +

    +

    +

    +
    («101»)

    +
    («1»)

    Виплату включайте до розрахункового місяця, за який її нарахували.

    2

    Підвищення посадових окладів за роботу в гірських районах, медичним і педагогічним працівникам тощо (пп. 2.1.1)

    +

    +

    +

    +
    («101»)

    +
    («1»)

    Таке підвищення по суті збільшує розмір посадового окладу (тарифної ставки), тому відносьте його до складу основної зарплати

    3

    Підвищена оплата за роботу в надурочний час, вихідні, неробочі (святкові) дні (пп. 2.2....