|
1 |
Розрахунковий період (період, за який рахуємо доходи) — це останні 12 місяців перед місяцем виходу у відпустку |
|
2 |
Святкові і неробочі дні (їх зараз 12 на рік — див. ст. 73 КЗпП) виключаємо із розрахунку у мирний час. Як при розрахунку середньоденної, так і при оплаті днів відпустки. Однак святково-неробочі дні з 24 березня 2022 року до закінчення воєнного стану не враховують |
|
3 |
Матеріальна допомога — не враховуємо: як разову, так і ні (лист Мінпраці від 13.12.2015 № 694/13/84-05). Також не враховуємо й інші одноразові виплати, наприклад компенсацію за невикористану відпустку, вихідну допомогу |
|
4 |
Лікарняні (допомога з тимчасової непрацездатності) враховуємо при обчисленні середньоденної, так як є формою збереження зарплати (лист Мінпраці та Мінфіну від 04.04.2006 № 2300/0/14-06/13-15, № 31-18040-02-5/6826). Це стосується як самої суми лікарняних, так і днів хвороби – їх віднімати при розрахунку не потрібно |
|
5 |
11 правил розрахунку відпускних
Які основні правила врахувати бухгалтеру, щоб без помилок розрахувати відпускні у різних ситуаціях, коротко наведемо у зручній табличній формі
Зміст
Про документ