Специфіка роботи дистанційників та надомних працівників викликає чимало запитань щодо відряджень.
Чи можна відправляти дистанційників і надомників у відрядження?
Так! У законодавстві застережень чи заборон для цього ніколи не було. Ба більше, з 2 травня 2025 року Законом України «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо удосконалення правового регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи» від 27.03.2025 № 4339-IX (далі ― Закон № 4339) до Кодексу законів про працю України (КЗпП) додали спеціальні норми щодо відряджень дистанційних/надомних працівників. Тож будь-які сумніви щодо цього остаточно розвіяні.
Однак зважайте: особливості направлення у відрядження надомного або дистанційного працівника встановлюють у трудовому договорі (ч. 6 ст. 60-1, ч. 6 ст. 60-2 КЗпП). Тому перевірте, чи немає у трудовому договорі специфічних умов чи обмежень: наприклад, право працівника відмовитися від відрядження за певних обставин чи обов’язок р...
