Важливою складовою охорони праці на підприємстві є проведення медогляду працівників.
Згідно з чинним законодавством власник або уповноважений ним орган зобов’язаний за свої кошти організувати проведення попереднього і періодичних медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до 21 року (ст. 169 Кодексу законів про працю України; КЗпП).
Процедуру проведення таких медичних оглядів працівників визначає Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затверджений наказом МОЗ від 21.05.2007 № 246 (далі — Порядок).
Розглянемо, хто з працівників обов’язково має проходити попередні й періодичні медогляди та як роботодавцю організувати їх проведення.
