Чи обов’язково доплачувати
Доплачувати обов’язково. Це імперативна норма статті 105 Кодексу законів про працю України (КЗпП):
«Працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов’язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника»
Чим загрожує відсутність доплати
Доплата за суміщення чи виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника — одна з мінімальних державних гарантій в оплаті праці. Ціна порушення — штраф:
|
Хто сплатить |
Скільки |
На якій підставі |
|
Роботодавець (підприємство, Ф... |
