Податкова соціальна пільга (ПСП) — це сума, яку віднімають від зарплати працівника, коли нараховують ПДФО. ПСП знижує базу оподаткування й так зменшує суму ПДФО. У результаті працівник «на руки» отримує більшу суму, ніж якби ПСП не було. Тобто формула розрахунку ПДФО:
ПДФО = (Зарплата + Лікарняні — ПСП) × 0,18.
Зарплата — це всі виплати, які потрапляють до Додатка 4ДФ Податкового розрахунку за кодом «101», включаючи індексацію і доплату до мінімальної зарплати.
Лікарняні не є зарплатою, але у формулі згадані, оскільки Податковий кодекс України (ПК) їх прирівнює до зарплати. У Додатку 4ДФ лікарняні показують із кодом «101». Тому їх включають до розрахунку (пп. 169.4.1 ПК). Тож далі під зарплатними виплатами матимемо на увазі і власне зарплату, й лікарняні.
Важливо, що до уваги беремо саме зарплатні виплати, а виплати за цивільно-правовими договорами — ні. Окрім того, не стосуються ПСП та ніяк на неї не впливають:
- підприємницькі доходи (працівник може бути ФОПом);
- декретні;