Середня зарплата для критичності: п’ять ситуацій із виплатами

Воєнний стан
17 червня 2025 року
|
1 хвилину Читати

Щоб отримати критичний статус, дотримайте обов’язкового зарплатного критерію. Середню зарплату рахуйте за останній календарний місяць за даними Об’єднаної звітності. Експерт розглянула ситуації, коли треба вирішувати, чи включати виплати до такого розрахунку

user icon
Світлана Лістрова
експерт із трудового та податкового законодавства, Київ

Розмір нарахованої середньої зарплати працівників — один з обов’язкових критеріїв, щоб підприємство приватного сектору отримало критичний статус (пп. 6 п. 2, абз. 2 п. 3 Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 № 76). Він має становити не менше ніж 2,5 мінімальної зарплати по країні (у 2025 році — 20 000 грн). Цей показник наводьте за останній календарний місяць.

Зверніть увагу. Середня зарплата, за даними Держстату, має бути не меншою за розмір середньої в регіоні за IV квартал 2021 року:

  • для державних і комунальних підприємств, установ і організацій;
  • господарських товариств, у статутному капіталі яких понад 50% акцій (часток) належать державі або перебувають у комуна...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search