Зарплату за першу половину місяця називають авансом. Виплачувати працівникам аванс потрібно обов’язково. Пояснимо, як це зробити зручніше для бухгалтера і не порушити законодавство.
Дотримайтеся загальних правил
Роботодавець зобов’язаний виплачувати працівникам зарплату щонайменше двічі на місяць. Можна частіше, рідше — ні. Між виплатами має бути не більше ніж 16 календарних днів (к. дн.).
Якщо день виплати зарплати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, її виплачують напередодні (ч. 1 ст. 115 Кодексу законів про працю України; КЗпП)
На практиці бухгалтери не нараховують аванс у бухобліку, а показують лише виплату. Чому? Щоб не перераховувати ПДФО, якщо працівник матиме право на ПСП.
Зарплату нараховують на підставі табеля обліку робочого часу. Форму табелю Держстат затвердив наказом від 05.12.2008 № 489. Коли зарплату оподатковують ПДФО, визначають загальний місячний оподатковуваний дохід.
Зручніше виплачувати аванс, сплачувати нарахований ЄСВ, у...
