Допомогу з тимчасової непрацездатності (далі — лікарняні) призначайте на підставі листка непрацездатності, сформованого на основі медвисновку (далі — е-лікарняний).
Е-лікарняний вважають виданим за сім днів після дати, коли його закрили (п. 3 розд. II Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затвердженому наказом МОЗ від 17.06.2021 № 1234). Тоді він набуває статусу «готовий до сплати (виданий)», і за ним можна призначати лікарняні.
Тож маєте часовий проміжок між датами, коли:
- настала тимчасова непрацездатність і почали табелювати неявку працівника за цією причиною;
- нарахуєте і виплатите лікарняні.
Додатково врахуйте, що тимчасова непрацездатність — поважна причина, через яку цей період слід вилучити з розрахунку середньої зарплати, коли обчислюєте лікарняні. Це зумовлює особливості відображення лікарняних в Об’єднаній звітності (Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків — фізи...
