Виплачувати е-лікарняні працівнику можна лише на підставі листка непрацездатності, а саме паперового або електронного (далі — лікарняний).
Роботодавець або уповноважена ним особа має прийняти рішення про оплату лікарняного.
З'ясуємо, у яких випадках, кому і як оплачувати е-лікарняні, який порядок їх обчислення, обмеження розміру, оподаткування і відображення у звітності.
Матеріали за темою
Як опрацьовувати електронні лікарняні та обчислювати допомогу, зорієнтує також вебінар:
Тільки-но бухгалтер отримає інформацію про закритий лікарняний, а таким він є через 7 днів після його закриття він зобов’язаний:
- нарахувати оплату за дні хвороби;
- подати заяву-розрахунок до ПФУ, аби отримати страхові кошти, якщо хвороба тривала понад п’ять днів або хворіла дитина;
- утр...