Виробничий календар — 2025 для «п’ятиденки» та «шестиденки»

Трудові відносини та кадрова робота
29 листопада 2024 року
|
1 хвилину Читати

Тримайте розрахунок норм тривалості робочого часу на 2025 рік для п’ятиденного й шестиденного робочих тижнів. Щоб вам не довелося оновлювати календарі щоразу, коли дію воєнного стану продовжують, ми одразу врахували те, що святкові та неробочі дні протягом року вважаються звичайними днями. Тож оновити календар доведеться лише один раз — коли воєнний стан скасують

user icon
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ

Підготували для вас виробничий календар на 2025 рік. Наразі воєнний стан в Україні триває до 8 лютого 2025 року. Проте є ймовірність, що його дію і надалі продовжать. Тож норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ (далі ― Закон № 2136) й надалі матимуть пріоритет над нормами Кодексу законів про працю України (КЗпП) (табл.).

Норми КЗпП про святкові та неробочі дні, що не діють під час воєнного стану

Не чинна норма КЗпП

Що це означає*

Стаття 73

Святкові та неробочі дні вважають звичайними днями

Частина третя статті 67

Якщо святковий або неробочий день збігається з вихідним, його не переносять на наступний день

Стаття 53

Тривалість робочого часу напередодні святкових днів не скорочують

* Підстава — частина шоста статті 6 Закону № 2136.

На час дії воєнного стану можна збільшити граничну тижневу норму робочого часу до 60 годин, а скороченого робочого часу — до 40 годин. Але це стосується лише об’є...

  • Open ChapterЗміст
  • Open All VersionsВерсії публікації