Гіг-контракт та гіг-спеціалісти: що врахувати резиденту Дія Сіті

Сфера діяльності
16 березня 2023 року
|
1 хвилину Читати

Для ІТ‑галузі законодавці ввели спеціальний правовий режим — Дія Сіті. Резиденти Дія Сіті мають змогу наймати працівників за гіг-контрактами. Консультація допоможе IT‑компанії правильно оформити гіг‑контракт та забезпечити гіг‑спеціалісту належні трудові гарантії

user icon
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ

Спеціальний режим для ІТ-сфери Дія Сіті Верховна Рада ввела з 14 серпня 2021 року. Мета цього режиму — створити в Україні найпотужніший IT-хаб у Центральній та Східній Європі. «У ньому не існуватиме меж для інвестицій, створення робочих місць чи розробки новітніх технологій. Українці та підприємці з усього світу матимуть можливість швидко реалізовувати найамбітніші інноваційні та бізнес-ідеї та ефективно їх впроваджувати», — таку ідею озвучили розробники проєкту.

Режим Дія Сіті базується на податкових пільгах, додаткових гарантіях та особливих умовах взаємодії з працівниками — саме цей компонент нас і цікавить. Режим Дія Сіті регулює Закон «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15.07.2021 № 1667-ІХ (далі — Закон № 1667).

Юридичні особи можуть подати заявку, щоб отримати статус резидента Дія Сіті. До таких юросіб є кілька вимог, наприклад, середня місячна винагорода залученим працівникам — не менше ніж еквівалент 1200 євро (ст. 5 Закону № 1667). Резиденти Дія Сіті ...