Кожен працівник має право на відпустку. Цю аксіому закріплено у статті 45 Конституції України, статті 74 Кодексу законів про працю України (КЗпП), а також статті 2 Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки). Військовий стан — не причина порушувати це правило.
Тож завдання бухгалтера і кадровика — правильно надати й оплатити відпочинок працівників. Упевнені, вам усе вдасться. Адже ви — професіонали. Однак хочемо підстрахувати, оскільки помилитися може навіть найдосвідченіший фахівець. Тож зупинимося на ключових правилах щорічної відпустки та їх воєнних особливостях.
Наведемо і рекомендації для обчислення відпускних.
Періоди, за які заробляють відпустку
Щорічні відпустки надають за відпрацьований робочий рік. Старт відліку — день укладення трудового договору.