Другий рік поспіль роботодавці, у яких працює вісім чи більше працівників, самостійно розраховують, чи виконали норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю (далі — норматив), але не звітують про це. Допоможемо перевірити розрахунок за попередній рік. У березні матимемо нагоду пересвідчитися, чи збігаються наші розрахунки з розрахунком Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю (далі — Фонд).
Який розмір нормативу
Виконувати норматив щороку — обов’язок не лише для юросіб, а й для ФОПів.
Для підприємств, установ, організацій, зокрема підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю (далі — роботодавець), встановлено норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік (Закон України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII; далі — Закон № 875). Якщо у роботодавця працю...
