Чи оплачувати лікарняний, що збігається з періодом підвищення кваліфікації

СИТУАЦІЯ

Працівника направили на підвищення кваліфікації з відривом від виробництва. У цей час він захворів й оформив лікарняний. Чи надавати йому допомогу у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю за ті дні, які збіглися з періодом підвищення кваліфікації?

ВІДПОВІДЬ

Ні. За період підвищення кваліфікації з відривом від виробництва працівник отримає середній заробіток.

Гарантії працівникам, яких роботодавці направляють підвищувати кваліфікацію, встановлює Кодекс законів про працю України (КЗпП) та інші акти законодавства (ч. 1 ст. 12 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР). Працівникові, який підвищує кваліфікацію з відривом від виробництва, роботодавець:

• зберігає місце роботи (посаду);
• проводить виплати, передбачені законодавством (ст. 122 КЗпП).

Види виплат визначає постанова КМУ «Про гарантії і компенсації для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва» від 28.06.1997...