Колективний договір — найрезультативніша форма соціального діалогу в Україні, яка впливає на рівень та якість життя працівників будь-якої сфери, зокрема й охорони здоров’я.
Засади переговорів щодо колективних договорів і угод закладені нормами Конвенції про застосування принципів права на організацію та ведення колективних переговорів Міжнародної організації праці від 01.07.1949 № 98. Деталізують їх державні законодавчі акти. Наразі в Україні це питання регулює Закон України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.1993 № 3356-XII.
Однак для того щоб актуалізувати українське законодавство та гармонізувати його з вимогами Європейського Союзу (ЄС), узгодити з положеннями Європейської соціальної хартії і директив 23 та 533 ЄС, ВРУ прийняла нову редакцію Закону України «Про колективні угоди та договори» від 23.02.2023 № 2937-ІХ (далі — Закон № 2937). Її положення узгодили сторони соціального діалогу (профспілки і роботодавці) та експерти Міжнародної організації праці.
Закон № 2937 визна...
