Із 19.07.2022 набрав чинності Закон України від 01.07.2022 № 2352-IX, яким депутати скасували виплату мобілізованим середнього заробітку. Як наслідок — змінився підхід до розрахунку страхового стажу, відпусток і лікарняних працівникам, які повернулися до роботи після військової служби. Про документальне повернення працівників до роботи і розрахунок оплати праці на підставі середньої зарплати поговоримо далі.
Як оформити повернення на роботу
Мобілізованому працівникові збереження місця роботи і посади, на якій він працював до призову, гарантує стаття 119 Кодексу законів про працю України (КЗпП).
Після вилучення зі списків особового складу військової частини демобілізований протягом п’яти днів має стати на військовий облік (абз. 10 п. 260 Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженого Указом Президента України від 10.12.2008 № 1153/2008).
Територіальний центр комплектування та соціальної підтримки не пізніше ніж наступного дня має ...
