burger menu
LogoMobile Logo
Головна
Новини
База консультацій
Форми, бланки
Довідники
Нормативна база
Е-журнал
Головбух TVНове
Сервіси
ГоловнаНовиниБаза консультаційФорми, бланкиДовідникиНормативна базаЕ-журналГоловбух TVСервіси
logo
Головна
Новини
База консультацій
Форми, бланки
Довідники
Нормативна база
Е-журнал
Головбух TVНове
Сервіси
Нова вимога до оформлення податкової накладної для всіх експортних операцій
logo

Ми в соцмережах

facebook blank link socialtelegram blank link socialyoutube blank link social

Відділ передплати

0 800 21 12 20

з 9:00 до 18:00

Про Експертус Головбух
Про команду
Служба турботи
Довідковий центр
Політика конфіденційності
Політика використання файлів cookie
Owl

© Цифрове видавництво Експертус, 2025—2026

Усі права захищено. Повне або часткове копіювання матеріалів, публікація їх, а також використання контенту ШІ-системами (GPT, Claude, Copilot тощо) ЗАБОРОНЕНО без письмової згоди видавництва

    Бухгалтерські довідки щодо виправлення зарплатних помилок

    Сфера діяльності
    2 червня 2026 року
    |
    5 ХВИЛИН ЧИТАТИ

    Три зразки бухдовідок на три випадки: недоплатили зарплату, переплатили через лічильну або нелічильну помилку. Інструкції, щоб швидко все виправити й працювати безпечно 

    user icon
    Олена Озерова
    керівник експертної групи Експертус Головбух, Київ

    Консультація допоможе виправити в бухобліку зарплатні помилки й задокументувати правки бухдовідками. Скачаєте три зразки на три випадки: недоплатили зарплату, переплатили через лічильну або нелічильну помилку. Прорахунки у виплатах часто-густо обертаються штрафами, конфліктами з працівниками й судовими спорами. А помилитися може й досвідчений бухгалтер. За нашими інструкціями швидко все виправите й працюватимете безпечно.

    Помилка 1. Занизили зарплату

    Якщо занизили чи не нарахували зарплату — мерщій донарахуйте. Не чекайте заяви працівника. Адже, щоб донарахувати зарплату, його згода не потрібна. Ціна помилки:

    • нарахували виплату в меншій сумі, ніж належить, — одна мінзарплата за кожне порушення;
    • не нарахували — дві мінзарплати за кожного працівника, щодо якого припустилися порушення (ст. 265 Кодексу Законів про працю України; КЗпП).

    Не зволікайте: завжди є вірогідність, що працівник, якому недоплатили, звернеться до Держпраці або суду.

    Донараховану зарплату включіть до витрат місяця, ...