У лютому 2026 року підприємство виплатило всім працівникам премію за підсумками 2025 року. Фінзвітність за 2025 рік ще не подало. Чи можна створити резерв на виплату премії у грудні 2025-го та включити суми резерву до витрати? Яку суму включити — тільки нараховані премії чи премії з урахуванням ЄСВ?
Так, у грудні 2025 року можна створити резерв на виплату премії за підсумками 2025 року. Суму резерву обчислюйте з урахуванням не лише премії, а й суми ЄСВ, що припадає на ці премії.
Законодавче обґрунтування
Премії та інші заохочувальні виплати визнають зобов’язанням шляхом створення забезпечення у звітному періоді (п. 8 НП(С)БО 26 «Виплати працівникам»).
Забезпечення створюють, якщо в результаті минулих подій виникає зобов’язання:
- погашення якого ймовірно призведе до зменшення ресурсів, що втілюють у собі економічні вигоди;