СИТУАЦІЯ
Яку доплату нарахувати за нічну зміну?
ВІДПОВІДЬ
Роботодавець доплатить не нижче 20% тарифної ставки/окладу за кожну годину роботи в нічний час. Розмір доплати буде більшим, якщо це передбачають генеральна, територіальна, галузева угоди або колдоговір.
Нічним вважають час з 22:00 до 06:00 (ч. 3 ст. 54 КЗпП)
Роботу у нічний час оплачують у підвищеному розмірі, що встановлюють генеральною, галузевою / регіональною угодами та колдоговором, але не нижче 20% тарифної ставки / окладу за кожну годину роботи у нічний час (ст. 108 КЗпП).
Якщо організація перебуває у сфері дії Генеральної угоди, то за роботу в нічний час встановіть працівникам доплату у розмірі 35% годинної тарифної ставки/ посадового окладу за кожну годину роботи в цей час (додаток 3 до Генеральної угоди).
З повним переліком чинних угод ознайомтеся на сайті Мінсоцполітики.
