За порушення карають на гроші як роботодавця — юрособу чи ФОП, так і безпосереднього винуватця — директора, головбуха, кадровика. Роботодавець сплачує фінансовий штраф (ст. 265 КЗпП).
Цей калькулятор допоможе оцінити ціну питання — скільки коштуватиме те чи інше порушення.
На замітку:
1. Для різних роботодавців — різні санкції. ФОП на єдиному податку відбудеться попередженням за неоформлених працівників чи недотримання гарантій працівникам, які проходять військову службу (абз. 2, 6 ч. 2 ст. 265 КЗпП).
2. Штраф за «інші порушення в сфері праці» = Кількість порушень × 1 МЗП (абз. 10 ч. 2 ст. 265 КЗпП). Раніше — 1 МЗП за всі порушення.
3. Штрафи за неоформлених працівників, недопуск до перевірки доведеться сплатити незалежно від того, чи усунули порушення, але якщо сплатите 50% упродовж 10 днів, Держпраці зарахує це як погашений штраф (абз. 5, 7 ч. 2 ст. 265 КЗпП).
4. Штрафів за порушення щодо оплати праці, гарантій працівникам, які проходять військову службу, взагалі не буде, якщо усу...
