Досвідчені спеціалісти знають, кому та якої тривалості надавати щорічну основну відпустку, як обчислити стаж. Впевнені, що ви серед них. Та навіть вони припускаються помилок. Адже слід пам’ятати правила, за якими надавати відпустку залежно від тривалості роботи на підприємстві, ділити її, продовжувати, переносити та компенсувати.
Консультація допоможе оформити щорічну основну відпустку за всіма нормами Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки) та ДСТУ 4163:2020.
Ще види щорічних відпусток
Робочий рік
Робочий рік для надання відпустки відлічують із дня укладення трудового договору (ч. 1 ст. 6 Закону про відпустки). Трудові договори укладають щонайменше за день до того, як працівник стане до роботи, тому правильніше говорити — з дня прийняття на роботу.
Чи можливо за один період отримати щорічну відпустку двічі
Так...
